Secretaria da Educação do Estado de São Paulo. Alunos e professores fluentes: Educação de SP divulga datas de nova fase do Programa Prontos pro Mundo Estudantes podem participar de teste de nível do idioma até o dia 8 de março; 3.000 professores de língua inglesa da rede estadual podem confirmar participação nas aulas online a partir
Nesta área estão disponibilizados os materiais provenientes dos Encontros referentes a implantação da Avaliação de Desempenho Individual. Apresentação 22/03/2012 - Avaliação de Desempenho Individual 1. Apresentação 22/03/2012 - Avaliação de Desempenho Individual 2 . Apresentação 02/04/2012 - Avaliação de Desempenho Individual 3.
A escala de pontuação para cada faixa de classificação é definida pelo Órgão Gestor, com base no desempenho histórico do Sistema de Transporte. Ciclos de Avaliação de Desempenho. São realizados Ciclos, no mínimo, Semestrais de Avaliação dos Resultados do Índice de Qualidade do Transporte – IQT. Manutenção do Nível de Desempenho
Avaliação de Desempenho será online para 100% da Prefeitura. Em outubro, o ciclo de Avaliação de Desempenho 2023 chega na sua última etapa, de preenchimento dos instrumentais. Os servidores e servidoras serão informados assim que os formulários forem disponibilizados na área privada, a mesma em que servidores e servidoras acessam o
O ato da posse consiste na assinatura de Termo de Posse, por parte da autoridade competente e do agora servidor, no qual este se compromete a observar fielmente os deveres e atribuições inerentes ao cargo, bem como as exigências do Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de São Paulo. Na Prefeitura do Município de São Paulo
O atual sistema de avaliação de desempenho dos funcionários da Prefeitura de São Paulo foi instituído pela Lei 13.748/2004 e Decreto 45.090/2004. Constitui-se numa ferramenta cujo objetivo é acompanhar o desenvolvimento das ações com foco direcionado para os resultados obtidos no trabalho.
Estágio Probatório. O Estágio Probatório corresponde aos 3 primeiros anos em efetivo exercício do servidor ou servidora, ou seja, daquele que ingressou após ter sido aprovado em concurso público. Durante esse período, o servidor ou servidora passa por uma Avaliação Especial de Desempenho (AED) periódica, que serve para verificar as
Verificou-se que a UFV utiliza o método de 360º para sua Avaliação de desempenho, porém seu resultado não cumpre a sua total finalidade, sendo utilizada apenas para efeitos financeiros e não mensurando os resultados obtidos pelo servidor.
A taxa de juros aplicada em um empréstimo consignado para servidor público de São Paulo pode variar de acordo com a instituição financeira conveniada com o Estado de São Paulo. No entanto, de acordo com a Lei nº 16.953/2019, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis do Estado de São Paulo, a taxa de juros
O PPA é uma lei que define as diretrizes e os objetivos estratégicos de Governo e os programas governamentais, com recursos, indicadores e metas para cada área de atuação, para um período de quatro anos, passando a vigorar a partir do 2º ano do governo eleito. Podemos também entender que o Plano Plurianual é um instrumento de
O projeto iniciou em 2019 e teve como objetivo informatizar o processo de Avaliação de Desempenho na Pasta da Educação, desde a geração e preenchimento dos instrumentais, até a consolidação das notas e disponibilização dos resultados na área privada do Portal do Servidor. A Avaliação de Desempenho é usada pela Prefeitura de São
De acordo com o artigo 2° do Decreto 16.644 – DOM 03/05/80 e a Lei Complementar (Estadual) nº 1.139, de 16 de junho de 2011, a região metropolitana de São Paulo constitui-se dos municípios de: São Paulo, Arujá, Barueri, Biritiba-Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu, Embu-Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco
Dispõe sobre o Sistema de Avaliação de Rendimento Escolar do Estado de São Paulo e a aplicação dos instrumentos de avaliação externa em 2021 O Secretário da Educação do Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, à vista do que lhe apresentou a Coordenadoria Pedagógica – COPED e considerando que:
OBS : Foi publicado no D.O.E. de 16/10/2001, o Despacho do Governador, de 15/10/2001, que veio confirmar o teor do D.N.G. de 3, D.O.E. de 04/04/74, na parte em que se reconheceu não haver óbice legal ao cômputo do tempo de serviço prestado pelo aposentado no cargo (ou função) em que se aposentou no serviço público estadual, para
De acordo com a legislação de cada carreira, o crescimento do servidor público municipal pode ocorrer através dos seguintes mecanismos: a) Progressão Funcional: é a passagem do servidor efetivo da categoria em que se encontra para a categoria imediatamente superior, dentro do mesmo nível da carreira, desde que cumpridos todos os
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